Le aree d’intervento del nuovo Ente bilaterale spazieranno tra le seguenti funzioni:

1. Osservatorio regionale del settore, Mutualizzazione malattia ed infortunio: l’impresa beneficerà del recupero totale dei costi di integrazione per i periodi di malattia e infortunio secondo le condizioni previste dal regolamento
2. Mutualizzazione della Previdenza Complementare, fatto salvo il principio della volontarietà del lavoratore: l’impresa risparmierà il 1,2% dell’imponibile TFR
3. Istituzione dell’Organismo Paritetico Regionale su Salute e Sicurezza Istituzione della Rappresentanza dei Lavoratori della Sicurezza Territoriale (RLST): il Rappresentante dei Lavoratori della Sicurezza Territoriale, appositamente formato sulle specificità del settore, consentirà il corretto adempimento degli aspetti legati alla sicurezza con il vantaggio della razionalizzazione dei costi a carico delle imprese.
4. Istituzione del Comitato Regionale per la Formazione e l’Apprendistato: verrà favorita la crescita della cultura professionale ed elaborati gli indirizzi in tema di formazione renderanno più semplice ed efficace l’attività formativa a carico delle imprese destinata ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante
5. Erogazione di servizi e provvidenze bilaterali: gli interventi spaziano dal sostegno economico a favore delle imprese, a contributi peri il nucleo familiare dell’imprenditore e del lavoratore

Oltre ai vantaggi sopraelencati, ricordiamo che l’adesione a EBIPAL con la regolare contribuzione, garantisce la piena applicazione dell’accordo regionale sulla DETASSAZIONE FISCALE 2011, applicabile anche al premio regionale per obiettivi, per il quale è prevista anche la decontribuzione .